高知県への移住を検討されている方へ。

地方移住は単なる住環境の変化だけではなく、仕事や収入など経済的な側面も大きく影響します。

特に都市部から高知県への移住を考える場合、働き方や就業機会がどう変わるのかを事前に理解しておくことが重要です。

この記事では、高知県への移住を仕事・就業の視点から分析し、メリットとデメリットを詳しく解説します。

あなたの移住計画に役立つ実践的な情報と具体的なアドバイスをお伝えします。

 

こちらもご参考に。

【必見！】47都道府県への移住を［仕事］の観点から見比べる！

 

高知県の雇用環境の現状

産業構造とその特徴

高知県の産業構造は第一次産業と第三次産業の比率が高く、製造業などの第二次産業の割合が全国平均と比較して低いという特徴があります。

農業では、施設園芸（ハウス栽培）によるナスやピーマン、キュウリなどの生産が盛んです。

林業も県土の84%が森林という特性を活かし、持続可能な森林経営の取り組みが進んでいます。

水産業では、カツオやマグロの一本釣り漁業が伝統的に行われています。

近年は観光業やIT関連産業の育成にも力を入れており、特に自然を活かしたアウトドアツーリズムの発展が見られます。

県都の高知市では行政機関や小売業、サービス業などの第三次産業が中心となっています。

製造業は紙・パルプ関連や食品加工業などが中心で、大規模な工場は限られています。

就職・転職市場の実態

高知県の有効求人倍率は全国平均を下回る傾向にあり、特に事務職や専門性の低い職種では競争率が高くなっています。

一方で、医療・介護分野や農林水産業、IT技術者などは人材不足の状態が続いており、これらの分野では比較的就職しやすい環境にあります。

都市部と比較すると大企業や外資系企業の数が限られているため、就職先の多くは中小企業や公的機関となります。

転職市場も活発とは言えず、転職のタイミングや選択肢が限られる傾向があります。

ただし、近年はリモートワークの普及により、高知県に住みながら都市部の企業で働くという選択肢も広がってきています。

高知県で働くメリット

ワークライフバランスの向上

高知県では通勤時間が大幅に短縮されることが一般的で、大都市圏で平均1時間以上かかる通勤時間が20分程度になるケースも多いです。

この時間的余裕がプライベートの充実や家族との時間確保につながります。

企業文化としても、都市部と比較して残業が少ない傾向があり、定時退社が一般的な職場も多いです。

「よさこい祭り」に代表される地域行事への参加など、地域コミュニティとの繋がりも持ちやすい環境があります。

豊かな自然環境の中で、釣りやサーフィン、登山などのアウトドア活動を日常的に楽しむことができるのも大きなメリットです。

生活コストの低減

高知県は都市部と比較して住居費が大幅に安く、家賃は東京の3分の1から4分の1程度になることも珍しくありません。

マイホーム取得のハードルも低く、都市部では難しい一戸建て住宅の購入が現実的な選択肢となります。

通勤費や駐車場代なども大幅に削減できることが多いです。

食費も地元産の新鮮な野菜や魚が比較的安価に手に入り、自炊中心の生活であれば生活費を抑えることができます。

総合的に見て、収入が都市部より減少しても、生活の質を落とさずに暮らせる可能性が高いです。

新たな就業機会とチャレンジ

高知県では「高知県移住促進・人材確保センター」が運営する就職支援サービスなど、移住者向けの就業支援制度が充実しています。

「地域おこし協力隊」制度を活用した移住も選択肢の一つで、任期後の定住・起業につながるケースも少なくありません。

第一次産業への新規参入を支援する制度も充実しており、就農・就漁・就林のための研修制度が整備されています。

豊かな自然資源や観光資源を活かした起業の可能性も広がっており、移住者ならではの視点を活かしたビジネスも生まれています。

近年のリモートワークの普及により、都市部の仕事を続けながら高知県の生活を楽しむという選択肢も現実的になってきています。

 

<PR>移住で失敗しないようにまずは予備知識を！

高知県で働く際の課題とデメリット

収入面の現実

高知県の平均年収は全国平均を下回っており、都市部と比較すると20%〜30%程度低くなる傾向があります。

特に管理職や専門職では、都市部との収入格差がさらに大きくなるケースも少なくありません。

ボーナスや各種手当も都市部の企業より少ない傾向にあるため、年間収入ベースで計算することが重要です。

昇給幅も小さく、長期的なキャリアプランでは収入の伸びに限界を感じることがあります。

一方で、前述の通り生活コストが低いため、収入減少分を相殺できる場合も多いですが、事前の収支計画は必須です。

 

仕事の選択肢と専門性

高知県では業種や職種の選択肢が限られており、特に専門性の高い職種や特定業界のキャリアを継続できない可能性があります。

IT、金融、広告、コンサルティングなど都市部に集中している業界は求人自体が少ないため、キャリアチェンジを余儀なくされるケースもあります。

大企業や外資系企業が少ないため、企業規模や待遇面でのキャリアアップには制約があります。

転職市場も活発ではないため、不満があっても転職先を見つけにくいというリスクがあります。

これらの制約を踏まえ、自分のスキルやキャリアが高知県でどう活かせるかを事前に十分リサーチすることが重要です。

交通アクセスと商圏の制約

高知県は四国の南部に位置し、主要都市からのアクセスに時間がかかることが事業展開上のデメリットとなる場合があります。

高知龍馬空港からは東京、大阪、名古屋などへの直行便がありますが、便数は限られており、出張や顧客訪問が必要な業種では制約となります。

高速道路網も徐々に整備されていますが、まだ十分とは言えない状況です。

県内の商圏も限られているため、BtoCビジネスでは成長に限界を感じることもあります。

このような地理的制約は、特に営業職や対面サービスが必要なビジネスにとっては検討すべき重要なポイントです。

高知県ならではの働き方と可能性

 

リモートワークと二拠点生活

高知県は自然環境の豊かさから、リモートワーカーやワーケーションの適地として注目されています。

県内にはコワーキングスペースやシェアオフィスの整備も進んでおり、テレワーク環境は年々充実しています。

高知市を中心に光ファイバー網も整備されており、安定したオンライン環境で仕事ができる地域が増えています。

都市部の企業に所属したまま、週1〜2回だけ出社する「ハイブリッドリモート」での移住例も増加傾向にあります。

完全移住ではなく、都市部と高知県を行き来する「二拠点生活」という選択肢も人気が高まっています。

第一次産業での新たなチャレンジ

高知県は温暖な気候と豊かな自然環境を活かした農業が盛んで、新規就農者への支援制度も充実しています。

「こうち農業確立総合支援事業」など、就農準備から経営安定までをサポートする制度があります。

林業でも「森林研修センター研修課（愛称：フォレストスクール）」による人材育成が行われています。

漁業でも「漁業就業支援センター」による研修制度があり、未経験からの参入をサポートしています。

第一次産業の6次産業化（生産・加工・販売の一体化）による付加価値創出の取り組みも盛んで、新たなビジネスモデルが生まれています。

地域資源を活かした起業機会

高知県には豊かな自然や食文化、伝統工芸など、独自の地域資源を活かした起業の可能性があります。

「土佐酒」や「土佐和紙」などの伝統産業を現代的にアレンジした商品開発も注目されています。

近年は「土佐ジロー」など地域の特産品を活かした6次産業化の成功事例も増えています。

自然環境を活かした体験型観光やエコツーリズムなど、観光関連ビジネスの可能性も広がっています。

「こうちスタートアップパーク」など、起業家支援の体制も整いつつあり、移住と起業を組み合わせたライフスタイルも選択肢となっています。

移住前に準備すべき就業対策

具体的な就業プランの策定

移住前に高知県内の求人情報や給与水準を徹底的にリサーチし、具体的な就職先の目処をつけておくことが重要です。

「高知県移住ポータルサイト」や「高知県移住促進・人材確保センター」などを活用して、移住と就業の両面から情報収集を行いましょう。

現在の仕事をテレワークで継続できる可能性も含めて、複数の就業シナリオを検討しておくことをおすすめします。

理想と現実のギャップに備えて、最低でも半年〜1年分の生活資金を確保しておくことも重要です。

移住後すぐに理想の仕事が見つからない場合に備えて、つなぎの仕事やアルバイトの選択肢も把握しておきましょう。

スキルアップと資格取得

高知県で需要のある資格や技術を事前に習得しておくことで、就職の選択肢が広がります。

IT関連のスキルは地域を問わず需要があるため、プログラミングやウェブデザインなどの技術習得も有効です。

農林水産業への参入を考えている場合は、事前に短期研修や体験プログラムへの参加をおすすめします。

「高知県地域おこし協力隊」などの制度を活用する場合は、任期終了後のキャリアプランも含めた準備が必要です。

フリーランスや起業を視野に入れている場合は、移住前から顧客開拓や実績作りを始めておくことが理想的です。

ネットワーク構築と現地体験

移住前に現地訪問や移住体験プログラムに参加して、実際の生活や仕事環境を体験することが重要です。

「高知暮らしフェア」などの移住イベントに参加して、先輩移住者の体験談を聞いたり、現地の人脈を作ることも効果的です。

SNSやオンラインコミュニティを活用して、高知県の移住者や地元の人とのネットワークを事前に構築しておきましょう。

可能であれば、移住予定地域での短期滞在や仕事体験を通じて、理想と現実のギャップを確認することをおすすめします。

移住支援制度の詳細条件や申請方法も事前に確認し、必要な手続きを計画的に進めることが成功への鍵となります。

まとめ

高知県への移住は、仕事や就業面で多くのメリットとチャレンジをもたらします。

通勤時間の短縮や生活コストの削減、豊かな自然環境での暮らしなど、生活の質を高める要素がある一方で、収入面や仕事の選択肢には一定の制約があることも事実です。

しかし、テレワークの普及や移住支援制度の充実により、以前より移住のハードルは下がってきています。

農林水産業や観光業など、高知県ならではの地域資源を活かした新たな働き方や起業の可能性も広がっています。

移住を成功させるためには、事前の情報収集と準備が何よりも重要です。

理想と現実のバランスを見据えつつ、高知県での新たなライフスタイルとワークスタイルの可能性を探ってみてください。