大分県への移住を考えている方も多いのではないでしょうか。

特に都会での忙しい生活から脱却し、自然豊かな環境で新しい生活を始めたいと考えるサラリーマン夫婦にとって、大分県は魅力的な選択肢のひとつです。

しかし、移住を検討する際には仕事や就業面での現実的な状況を理解しておくことが非常に重要です。

本記事では、「学歴が中堅大学卒のサラリーマン夫婦」をペルソナとして、大分県への移住における仕事・就業面でのメリットとデメリットを詳しく解説します。

 

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大分県の雇用環境の現状

主要産業と雇用状況

大分県の産業構造は、製造業、観光業、農林水産業が主要な柱となっています。

特に製造業では、鉄鋼、化学、半導体関連の工場が多く立地しており、安定した雇用を提供しています。

大分県の有効求人倍率は全国平均並みで推移しており、一定の求人数が確保されています。

ただし、職種によって求人状況には大きな差があり、専門的なスキルを持つ人材への需要が高い傾向にあります。

都市部と地方部の差

大分市や別府市などの都市部では比較的求人も多く、選択肢も広がります。

一方で、県北や県南の地方部では求人数が限られ、業種も限定的になる傾向があります。

地方部では第一次産業や観光業関連の仕事が中心となることが多いため、これまでのキャリアとのミスマッチが生じる可能性もあります。

都市部と地方部では賃金水準にも差があり、移住先を選ぶ際には考慮すべき点です。

大分県への移住による仕事面でのメリット

働き方の多様性

大分県では近年、テレワークやワーケーションの受け入れ体制が整備されつつあります。

特に、別府市や由布市などではサテライトオフィスやコワーキングスペースが増加しており、都会の企業に勤めながらリモートワークで働くという選択肢も広がっています。

地方移住と同時に起業やフリーランスとして働き始める方も増えており、大分県ではそうした方々へのサポート体制も充実しています。

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生活コストの低下

大分県は都市部と比較して家賃や土地価格が安く、生活コストを大幅に下げることができます。

例えば、東京都心のワンルームマンションの家賃と同程度の金額で、大分では広い一戸建てに住むことも可能です。

通勤時間や交通費の削減により、時間的・経済的な余裕が生まれます。

この余裕は、家族との時間や自己啓発、副業などに充てることができるため、ライフスタイルの質の向上につながります。

移住支援制度の活用

大分県では県や各市町村が移住者向けの就業支援制度を設けています。

就業奨励金や起業支援金などの制度があり、条件を満たせば経済的なサポートを受けることが可能です。

特に若年層の夫婦や子育て世代には手厚い支援が用意されていることが多いです。

また、職業訓練や資格取得支援なども行われており、キャリアチェンジを考えている方にとっても有利な環境が整っています。

大分県への移住による仕事面でのデメリット

雇用機会の制限

都市部と比較すると、専門職や事務職の求人数は限られています。

特に中堅大学卒のサラリーマンが都市部で培ったスキルや経験が、そのまま活かせる職場を見つけることは容易ではないかもしれません。

転職市場も限定的であるため、一度就職した後のキャリアパスについても事前に検討しておく必要があります。

業種によっては、県外への通勤や出張が必要になるケースも考えられます。

収入面での課題

大分県の平均年収は都市部と比較すると低い傾向にあります。

同じ職種でも給与水準が下がることを覚悟しておく必要があるでしょう。

ただし、生活コストの低さを考慮すると、実質的な生活水準は維持できる可能性もあります。

夫婦共働きの場合、片方の収入が減少しても、もう片方がテレワークなどで都市部の収入を維持できれば、全体としての収入減少を抑えることも可能です。

キャリア形成の変化

都市部では当たり前だった昇進や専門的なキャリアパスが、大分県では限定される可能性があります。

特に大企業のような明確なキャリアラダーが存在しない中小企業が多いため、自身でキャリアを切り開く姿勢が必要となります。

専門性を高めるための研修や教育機会も都市部に比べると少ない傾向があります。

一方で、地方ならではの新たなスキルや経験を積むチャンスもあり、視点を変えればキャリアの幅を広げることも可能です。

大分県での新たな働き方の可能性

リモートワークと地方移住の両立

コロナ禍以降、多くの企業がリモートワークを導入し、働く場所の自由度が高まっています。

大分県に移住しても、都市部の企業にテレワークで勤務を続けることで、収入を維持しながら地方生活を楽しむことができます。

週に数日だけ出社が必要な場合でも、新幹線や飛行機を利用すれば東京や大阪への日帰り出張も可能です。

大分県内には高速通信環境が整った施設も増えており、リモートワークの環境は年々改善されています。

地域の特性を活かした起業・副業

大分県の豊かな自然環境や農産物、温泉などの地域資源を活かした起業や副業のチャンスがあります。

例えば、農業や観光業、地域産品を活用したEC事業などは、都市部からの移住者ならではの視点で新たな価値を生み出せる可能性があります。

クラウドファンディングや地域の創業支援制度を活用することで、初期投資のハードルも下げることができます。

サラリーマンとしての経験やスキルを地域の中小企業や自治体のアドバイザーとして活かす道もあります。

大分県移住時の仕事探しのポイント

移住前の準備と情報収集

移住を決断する前に、大分県の求人サイトや移住支援サイトをこまめにチェックしておくことが重要です。

可能であれば、移住前に大分県を訪れ、実際に企業訪問や移住相談会に参加することをおすすめします。

大分県には移住コンシェルジュサービスがあり、仕事探しのサポートも行っているので積極的に活用しましょう。

リモートワークを検討している場合は、事前に勤務先との交渉や契約変更の準備を進めておくことが必須です。

ネットワーク構築の重要性

地方では人と人とのつながりが仕事を見つける大きな鍵となることがあります。

移住者コミュニティや地域の交流会に積極的に参加し、人脈を広げることで、求人情報が公開される前に仕事の機会を得られることもあります。

SNSやオンラインコミュニティを活用して、すでに大分県に移住している方々との交流を図ることも効果的です。

地域の商工会議所や産業団体の活動に参加することで、業界の動向や地域のビジネスチャンスについての情報を得ることもできます。

複数の収入源の確保

地方移住では、一つの仕事だけでなく複数の仕事を組み合わせる「マルチワーク」の視点も重要です。

本業のほかに、地域の特産品を使った副業や、専門スキルを活かしたフリーランス業務など、収入源を多角化することでリスクを分散できます。

夫婦それぞれが違う業種や働き方を選ぶことで、家計全体の安定性を高めることも検討しましょう。

季節によって繁忙期が異なる仕事を組み合わせることで、年間を通じて安定した収入を得ることも可能です。

以上、大分県への移住における仕事・就業面でのメリットとデメリットについて解説しました。

移住は人生の大きな転機となりますが、しっかりと情報収集と準備を行い、自分たちのライフスタイルに合った選択をすることで、充実した大分での生活を実現することができるでしょう。