こんにちは、管理人です。
アラカンのベテラン営業マンが、日々の出来事や思いをつづっていきます。
今日は、ちょっと困った人間関係についての話です。
こんな経験ありませんか？
皆さん、こんな経験はありませんか？
自分の知らないことや聞いたことのない情報を教えてあげようとすると…
「それはないよ、絶対にない。聞いたことないもの。」
と、いきなり強い口調で言われてしまうことが。
正直、こういう決めつけた言い方を聞くと、こちらもビックリしてしまいます。
「聞いたことのないことはこの世に存在しない」という考え方の人がいるんですね。
どう対処すればいいの？
会社の人間関係なので、できれば揉め事は避けたいところ。
でも、このままだとコミュニケーションに支障が出そうです。
私なりに考えた対処法をいくつか挙げてみました。
1. **冷静に対応する**：相手の反応に驚いても、冷静さを保つことが大切です。
2. **聞く姿勢を見せる**：「なるほど、そう考えるんですね。どうしてそう思うんですか？」と、相手の意見を尊重する姿勢を見せましょう。
3. **情報源を提示する**：可能であれば、その情報の出典や根拠を示すと説得力が増します。
4. **議論を避ける**：その場での議論は避け、「また調べてみますね」と締めくくるのも一つの手です。
5. **相手の経験を聞く**：「〇〇さんの経験ではどうでしたか？」と、相手の体験を聞くことで、会話を和らげることができるかもしれません。
皆さんならどうしますか？
私の対処法はまだまだ未熟かもしれません。
皆さんなら、こういう人にどのように接しますか？
みんなで知恵を出し合えば、より良い対処法が見つかるかもしれません。
それでは、また次回の投稿でお会いしましょう！
資格の勉強も頑張ります！
